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课程顾问这个工作前途怎么样?是年龄越大越吃香吗?谢谢!
1、课程顾问有前途一些，顾问一类的职位有销售性质，挑战大一些，一般挑战大一些的工作，机遇也会更大一些。
2、前景很好。不过你要知道培训机构太多了，很多都参差不齐，所以你要选个好的机构，当然要有一定的知名度，在这个行业里面发展几年，是不错的。
3、课程顾问的工作还是比较好的，这个职业要具有团队精神、专业精神和职业操守；要有进取心、责任心、抗压能力强；工作内容主要是向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。
小白自述:初入运营工作是什么体验
1、作为一名年轻的运营狗，我想说：运营狗们可是很厉害的！运营工作虽然苦逼了点，但这个职业给自己的成长也是最快的，感觉做了运营后，自己的格局变大了，眼光也长远了。想问题也会更全面。
2、就比如刚入门的新人小白就要有一些基础能力：执行力，办公软件使用，学习能力，沟通能力等等。在运营行业里工作了一段时间后进入初阶阶段，能力就要有所提升，此时应该可以慢慢独立负责一些小项目。
3、对于小白来说，活动运营这一部分，在入职前基本没有实践的机会，在入职后，则具有一定的工作自由度，在这一部分可以多做尝试。活动做得好，胜过标题党这句话还是适用的。
4、了解运营常识 运营究竟是什么 竟然你要入这一行，那么你就要清楚这一行的一个大体情况。很多人会觉得运营啥事都干，且很闲，没有重点。
课程顾问如何转行
选行也非常重要课程顾问转产品运营好吗，打工平台是对自己以后课程顾问转产品运营好吗的走向起关键性作用的课程顾问转产品运营好吗，利用平台赚到钱，学到经验再好不过。
虽然我也是做课程顾问，其实说白了就是销售工作。如果课程顾问转产品运营好吗你不想再做销售相关的工作，那么你必须即刻寻找自己所喜欢的行业的工作 先找行业，再了解详细职位 重头开始并不可怕。
实话，服务行业，包括教育行业，很难做到周末双休。如果对薪资没有特别高的要求，你可以不转行，就公司内部转岗至人事。我身边有成功案例。
可以做销售类工作，因为和课程顾问、市场做的工作都是类似的。转行容易。
课程顾问转行可以做
虽然我也是做课程顾问，其实说白了就是销售工作。如果你不想再做销售相关的工作，那么你必须即刻寻找自己所喜欢的行业的工作 先找行业，再了解详细职位 重头开始并不可怕。
建议做设计，毕竟竞争少，而且相对较稳定，有技术含量。课程顾问流动性非常大就跟卖保险，卖房子一样，没业绩就被辞退…E. 求解，为什么很多资深的课程顾问都转行不干了 这行就是忽悠人的，刚兴起时，蛮有劲的，我也听过。
可以做销售类工作，因为和课程顾问、市场做的工作都是类似的。转行容易。
打工，0投资，付出等于回报，闲暇时间较多，思想负担较重的话，容易上火，*屈不平，周期性想辞职。
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岁转行去做课程顾问是比较好的。现在社会每一个家庭对孩子的教育都是特别关注的，所以在未来课程顾问是比较好的工作岗位。
课程顾问转行能做什么
可以做销售类工作，因为和课程顾问、市场做的工作都是类似的。转行容易。
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实话，服务行业，包括教育行业，很难做到周末双休。如果对薪资没有特别高的要求，你可以不转行，就公司内部转岗至人事。我身边有成功案例。
负责招生的老师，转行可以去做销售，最好是去找面对的客户类似的行业，这样原来积攒的资源不至于太浪费。比如做旅游、汽车、房产、家装这些行业，对销售要求的门槛低，但是和之前招生时负责的客户群体重合度较高。
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