华为社招审核时间一般多久
1、华为社招审批，正常来说，一般审批是一个月左右，通常审批有两种会不过，学校，应该会有个范围，其实中国大陆也就不超过30所；薪水，如果在期望薪水过高，可能会有点问题。建议如果一个月还没收到通知就打电话催下。
2、华为审批很慢很慢，慢慢等。不要着急。快的需要15-20天，慢的半年都有。一般正常的是一个月。我也在等，面试都过了，薪水也谈了，快两周了，没有任何消息，着急 H3C听我同学说稍微快点。
3、不是所有职位都需要群面的，关键在于这个职位是否很紧缺，if yes，很多过程都可以省略掉吧.！.审核还需要两个月的时间（一般情况下）你可以跟和你面试官联系一下，把你想知道的问清楚。
4、正常来说，一般审批是一个月左右，通常审批有两种会不过，学校，应该会有个范围，其实中国大陆也就不超过30所；薪水，如果你在期望薪水过高，可能会有点问题。
5、这个没定的，要看你是社招还是校园招聘，社招一般半个月到一个月左右吧，如果你面试的部门急需要人的话，可能更快通知你去。
社招入华为18级,月基本工资最高可以谈到多少
1、相比之下，社招18级员工的薪资起点通常稍高，月薪范围在5万至10万元，甚至更高，这主要取决于上家给出的起薪。然而，他们的年终奖相对较少，总包奖金表现可能不如内生员工。对于外招员工，入职时的薪资水平影响其在华为的职业发展路径。
2、你好，华为作为95后满意度前列的互联网企业，待遇上是非常不错的，技术线18级一般薪资在60-100万。不同职级月薪水平也不同，但对于福利比较好的大厂来说，即便是员工离职补偿也是相当多的。
3、近期，关于华为社招18级员工的薪酬引起了热议。年薪80万，无签字费，看似不高，但其中蕴含的职场智慧远超表面。让我们深入探讨这个现象，以及“卧槽效应”在其中扮演的角色。18级在华为通常指的是主任工程师，这个职级对于许多员工来说是晋升天花板，也被称为“屌丝之王”。
4、具体有多少不清楚，但是肯定有很多人如一个社招的18级的员工，他进入华为以后的前四年每年的收入最多35万。而一个土著18级，他的年收入最少百万。这个差距是股票和奖金造成的。拿18A来说，每个月要交5700左右的个人所得税，扣除个人所交保险什么的，算2000吧，40500-7700=32800。
5、如一个社招的18级的员工，他进入华为以后的前四年每年的收入最多35万。而一个土著18级，他的年收入最少百万。这个差距是股票和奖金造成的。拿18A来说，每个月要交5700左右的个人所得税，扣除个人所交保险什么的，算2000吧，32500-7700=24800.一年的工资税后收入大概是30万。奖金和分红另计。
社招到华为待不长
工作强度比较大。华为工作强度大，不建议长待。华为是一个拼命想压榨你的青春和劳动价值的地方，压榨就算了，还要给你洗脑，说一套做一套。比如为了克扣加班工资，就说为了减少大家加班，以后加班只给一天的加班费，这种政策这是变相的不想给加班费，该加的班还是得加。有工作没生活，身体越来越差。
很难待的时间长。菊司作为一家拥有极为霸道的文化的年轻公司，在其创始人和初创团队都还在发挥着光和热的现阶段，它的文化由上至下的被其绝大多数员工认同且体现在工作中，而大多数社招员工都应该没有体验过这种“极具特色”的工作氛围。
-3个月。根据查询boss直聘显示，为社招流程需等1-3个月，这段时间内通知，就可以去面试，没收到通知，就可以另觅高处。
一般华为招聘前期都有open day ，宣讲会之类的，会有比较详细的问社会招聘，基本也是重点大学毕业的，一般是本三研二，就是本科三年工作经验，研究生两年工作经验，但是最近两年逐渐淡化这个要求，只要有一年的工作经验，重点大学毕业，条件优秀者都可以被录取。
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