像中兴华为这样的公司,产品经理具体是做什么工作?
产品经理是每个产品牵头人，在市场营销部，对某个产品在集团内的盈亏负责，并为这个产品的运作去协调所有的人，并充分地协调这个产品的所有运作环节和经营活动。一般来说，产品经理是负责并保证高质量的产品按时完成和发布的专职管理人员。
中兴产品经理负责制定产品的愿景和战略。她的工作是明确地阐明商业价值，以使产品团队了解新产品或产品发布背后的意图。她拥有产品路线图背后的战略，并且必须与工程部门一起打造产品。MKT经理负责在整体产品战略的范围内定义市场位置。
客户经理主要任务就是找机会点、见客户、拿单子。服务也分售前和售后，售前的和产品经理一起投标什么的，但是主要负责设备的安装、维保这些服务内容；售后就是单子拿下来以后你去现场负责监督安装、设计、调设备参数、验收等等。
华为产品经理忙吗
1、忙。在华为担任产品经理工作很忙，华为消费者业务产品全面覆盖手机、移动宽带终端、终端云等，凭借自身的全球化网络优势、全球化运营能力，致力于将最新的科技带给消费者。
2、男60岁，女50岁。根据华为企业的*信息显示，该公司的产品经理是一个比较耗费体力的工作，依照公司员工的法定退休年龄是男满60周岁，女满50周岁。华为产品经理需要负责制订本产品线的产品战略，包括产品组合的管理、产品定位和价格制定等工作，并作为产品线的利润负责人，驱动财务和业务目标的实现。
3、补贴：没有车补，饭补，通话补助，住宿补助等任何补贴。如果晚上加班到8点之后，可以自己到后台去申请7元的夜宵补助（税前），但如果不申请则没有，另外超过申请时间了也没有补助。
4、客户经理，很纯粹的就是做客户关系，属于系统部，系统部在华为内部是很强势的一个部门，客户经理的工作主要就是负责区域或者行业客户关系的拓展，就是公司有好的产品，还必须有好的客户关系支撑，产品才能最终落地，客户经理也是很锻炼人的岗位，吃喝嫖赌必须样样精通啊，哈哈。
5、主要负责的是商务合同、产品报价、跟踪合同进程的工作，一句话你的工作就是经理日常安排的工作，只要经理满意了，你的工作就算做得很好了。电脑EXCEL\WORD\POWPERPOINT是日常经常工作用的，这个一定要会，另外和经理的沟通要做好，其它没有什么特别的。
华为产品经理属于哪个部门
市场部门。华为产品经理是根据用户需求运营商行业产品经理华为，产品经理策划并设计对应产品功能运营商行业产品经理华为，通过用户需求和反馈分析、数据分析、行业动态等途径，做出产品功能和运营层面调整运营商行业产品经理华为的岗位，属于华为市场部门。
客户经理，很纯粹的就是做客户关系，属于系统部，系统部在华为内部是很强势的一个部门，客户经理的工作主要就是负责区域或者行业客户关系的拓展，就是公司有好的产品，还必须有好的客户关系支撑，产品才能最终落地，客户经理也是很锻炼人的岗位，吃喝嫖赌必须样样精通啊，哈哈。
以前定位挺高的，现在不行了，没什么实质性的权利。ps运营商行业产品经理华为：华为产品经理是指SR，和互联网的产品经理（pm）不是一个性质，是直接服务于客户的。
作为SP行业的产品经理，一般负责产品的创意、研发、渠道、执行等环节。工作内容 参与制定无线增值产品业务战略计划及发展目标，并负责组织实施。负责公司无线增值产品的开发、设计、推广与实施。协助制定业务运营系统的结构、组成，编制需求方案、设计方案。
华为产品经理在华为里面的定位高么
以前定位挺高的，现在不行了，没什么实质性的权利。ps：华为产品经理是指SR，和互联网的产品经理（pm）不是一个性质，是直接服务于客户的。
产品经理（ProductManager）：产品经理负责定义和规划软件产品的需求和功能，并与开发团队合作确保产品的交付。他们需要具备市场洞察力、项目管理技巧和与不同利益相关者进行沟通的能力。
级和16级对应于高级职位，如高级工程师和产品经理，要求至少3年经验，薪资相应提升。15级员工的年薪平均为40万，包括月薪26K和年终奖金84K；16级年薪则为49万，加上45万股，奖金约12万，相当于4个月薪资。华为的薪酬结构包括基本工资、年终奖和持股分红，海外员工还会享受额外补助。
华为的市场营销团队在全球市场上扮演着重要角色。这类职位包括市场分析师、产品经理、市场专员等。他们需要了解市场动态，制定营销策略，推广华为的产品和服务。管理类职位 作为大型跨国企业，华为需要一支高效的管理团队来支持其业务发展。包括项目经理、产品经理、人力资源专员等。
据华为高级售前产品经理徐洪透露，华为产品经理大类分为：工程师、经理和架构师三个级别，每个级别再进行细分对应不同的任职体系，具体划分为：助理产品工程师，产品工程师，产品经理，高级产品经理，资深产品经理，解决方案架构师，高级解决方案架构师，资深解决方案架构师，领域解决方案架构师。
这个职位就是经理助理岗位，是文职的，算文员性质，但比普通办公文员要高。主要负责的是商务合同、产品报价、跟踪合同进程的工作，一句话你的工作就是经理日常安排的工作，只要经理满意了，你的工作就算做得很好了。
华为产品经理和研发岗哪个好
研发岗低于产品经理。研发岗平均工资￥11K/月，2021年工资不及2020年，较2020年下降了3%。产品经理平均工资￥16K/月，2021年工资不及2020年，两个岗位日常工作内容也有很大区别，相比较产品经理比较好。
岗位也没有什么好不好的？能赚到钱的就是好岗位。比如说产品的经理和研发经理。两个不同的岗位。要分开开区别！可以用工资来衡量！这样就知道了。
华为通用软件开发中，以下岗位通常被认为是较好的：软件工程师（SoftwareEngineer）：作为软件开发团队的核心成员，软件工程师负责设计、编码和测试软件应用程序。他们需要有扎实的编程技能和软件开发经验，能够理解和实现复杂的系统需求。
华为大专生可能适合的岗位：技术支持工程师：该职位主要负责为客户提供技术支持和维护，需要具备相关专业背景和良好的沟通技巧。软件工程师：该职位主要负责软件开发、测试和维护，需要具备编程技能和相关开发经验。网络工程师：该职位主要负责网络规划、设计、实施和维护，需要具备相关网络知识和技能。
华为sp职位是什么意思
负责SP类产品创意运营商行业产品经理华为的提案、产品文档和业务流程、申报文档、及执行策划。
SP是指移动互联网应用服务的直接提供者运营商行业产品经理华为，负责根据用户的要求开发和提供适合手机用户使用的服务。SP运营商行业产品经理华为，Service Provider服务提供商的简称，通常SP具有电信运营商接入通道，为用户提供服务，为拥有电信接入资源的服务提供商。
华为SP即华为Service Provider，指的是华为面向电信运营商、公共事业和大型企业等服务提供商的解决方案。华为SP旨在帮助服务提供商实现数字化转型，提高运营效率和用户体验，实现业务增长和利润最大化。华为SP包括多个产品线，如无线、核心网、传输、云计算、物联网等，每个产品线都提供不同的解决方案和产品。
华为SP是什么意思运营商行业产品经理华为？华为SP是指华为公司的服务提供商平台，它为企业客户提供服务的基础，帮助客户简化操作，提高效率。华为SP平台包括云计算、网络、存储等多个领域的服务，可以为客户提供全面、高效、可靠的服务支持，减轻客户的 IT 工作负担，提高企业的生产力和竞争力。
SP是指Service Provider（服务提供商）的缩写。在华为的业务中，SP一般是指为运营商、企业、政府等提供网络、IT、电信等服务的厂商。华为作为一家领先的ICT（信息通信技术）解决方案供应商，其SP业务覆盖运营商行业产品经理华为了全球160多个国家和地区的运营商、企业以及政府客户。
厂商 这个很好理解 就是有自我品牌的手机制造厂家，例如NOKIA，苹果，华为，步步高等。SP =service provider 即手机互联网应用的提供者 例如腾讯，百度，移动公司。
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