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IT行业中,去大型国企好还是去知名外企好?
1、看你想要什么样的发展了，如果是挣钱的话，建议去外企，那边压力大点但机会多，待遇也高，积累几年有可能就会有一个质的飞跃。如果图安稳建议去国企，不过国企里面做信息化的仍然不是单位里的主力，说白了，就是说国企里业务部门权利比较大，信息化现在仍然是个辅助，不太好做。
2、你好，私企压力大工资高，国企工资低但轻松，待遇最主要的薪资和互联网没法比，看重钱的话和前途发展的人，建议去互联网大厂，具体还是看个人选择。
3、我也是今年毕业的IT男，这问题再明显不过了，国企的IT部门都是做些维护，开发什么的大都是外包，反正有的是钱，国企靠的是资历与为人处世，而IT男想出头当然是靠技术的，只有在私企外企才凭技术说话，竞争力大。
4、如果是市场需求量极大的新兴产业专业，像AI、物联网、人工智能、5g，哪里发展好哪里钱多去哪里吧，近年知名外企在吸纳高材生方面已经是异军突起。
外企公司上班怎么样
1、工作日加班费为5倍，节假日为3倍，周末加班可以用来调休。每年还有7天的带薪年假和7天的带薪病假，男职员还有两个月的陪产假。社保和公积金的缴纳比例为15%，每年有6%的调薪机会。公司员工流动性较低，一般员工在积累3-4年经验后会选择跳槽，薪资通常会增加30%-50%。
2、出差费用不会控制得太严。在有些民企出差会有费用的控制，外企出差很多时候都可以住更好的酒店，吃更贵的东西，有些有补贴。总之不会让你在外面累得半死还为费用所累。4最基本的福利：每年旅游（1-2次），每年高端体检，过节发些高大上的礼物等。
3、外企员工往往来自不同的国家和文化背景，可能会导致团队之间的交流不通畅、理解不深入甚至存在一定误解。而长期待在外企，也可能使员工远离国内文化，导致对于本土文化的了解和认同不足。
做销售到什么单位好?国企?外企?合资?还是私企?
1、国企可能为您提供稳定的职业发展路径。在三十多岁的阶段，国企能赋予您在工作与家庭生活之间取得平衡的时间与空间。尽管薪资水平可能不及同规模私企，但员工满意度通常较高。需要注意的是，国企内部竞争激烈，官僚文化可能会对个人发展构成障碍。 私企则以灵活性和快速的职业成长吸引人才。
2、销售的待遇主要还是和自己有关。有能力的销售，在那里都吃香。搜我吧一切告诉你，快速提高自己的销售能力。
3、首选垄断性国企，军工企业，比如菸草电力石油，这类企业不好进！其次是欧美大型外企，比如微软，待遇好，正规，但是不稳定！再次一般性国企，研究院所，国内知名私企，比如bat，华为。
4、要看你的性格了，你对国企和外企的分析还是比较到位的，国企全靠人际，外企全靠实力，不过现在医药代表不好做，求人办事还有销售指标，现在医药代表销售都是暗箱操作。
5、最主要的还是看你自己的兴趣，如果喜欢技术就去国企，如果喜欢销售类的工作可以去私企。不过也要看你自己以后想过哪种生活。如果你想安稳平淡点的生活，可以考虑国企，国企要相对稳定点。而且，虽然不知道你学的是什么专业，不过技术的公司也不低。
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