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教育咨询师的提成一般是多少?
不知道您指的是不是中小学辅导机构的咨询师。以学而思智康，学大，京翰新东方来看。一搬是4个点左右，也就是4%左右。智康按实到款发放提点，即新签30万，实际到款是25万。那么就是25万乘以相应提点。智康提到最高到学大分两部分发提成。一个分是新签。一个是按消耗。新签提前在0.8-1。
具体也得看自己单位的情况，有4%甚至的，也有1%-3%的，也有的是分签约金额段计提成：5K-1W，1W-2W，2W以上等等，根据签约数额大小，提成比例也是分段计算。
这个具体的看机构的模式，底薪有无责任和有责任之分，一般都是一千五上线或者两千左右，根据各个工作的情况。教育咨询师目前在市场是属于销售的，分为坐销和行销。八成都是坐销，主要内容就是电话营销和约访谈判。
这个要看你的职务和能力，如果是新手咨询师，做的是电话营销，一个月能拿到2000左右，如果是老手咨询师，业绩较高，那工资就没有上限了。如果是咨询的主管，基本都是年薪五万到七万左右。现在咨询这块都是电话营销，底薪北京的标准就2000.实际上拿不到这么多。还有这样那样的限制。
在线教育平台有哪些?他们的盈利模式有哪些?
1、大学MOOC：作为国内较为知名的在线教育平台，大学MOOC的中级会计在线课程深入浅出，内容全面。是许多学生和考生的首选。浙江财经大学数字教育学院：是国家级精品在线开放课程建设单位，该学院提供的中级会计网课在质量上得到了广泛认可。
2、自2013年8月推出学习成绩优异的学生君以来，类似的软件如百度Tokubang、学霸君、阿凡提和思密达题库的产品Xiaosimsoti都如雨后春笋般出现。目前，成绩优异的学生君、学霸君和阿凡题均已完成1000万元的大额融资，学霸君已率先解决了B轮融资。
3、第一种，平台模式，也就是淘宝模式。第二种，会员模式，也就是 lynda.com 模式。第三种，垂直服务模式，也就是B2B模式。第四种，直播模式，网校及 QQ 课堂的模式 第五种，在线编程/实验模式，也就是 codecademy.com 模式 第六种，1 对 1 模式。第七种，O2O 模式。第八种，题库模式。
4、模式一：B2B BAT原来为教育企业提供广告服务，以及向企业、政府、团体提供在线教育服务的模式，如在线企业大学、大客户培训等，都属于B2B业务。最早三大门户，百度、搜狐、新浪，为教育培训机构提供信息浏览，并通过用户倒流，将普通用户转化成付费用户，就是B2B业务最早的原型。
5、盈利周期太长对网络教育企业而言，盈利模式就那么几种：内容收费、平台佣金、广告模式。但内容模式需要聚优质内容和口碑，平台模式需要聚交易，广告模式需要聚流量。目前而言，这些在线教育产品都没有很好的营收，就连已经上市的YY教育都如此。而教育产品与服务的特殊性、公益性，与商业商业利润最大化在某些程度上背离。
运营有提成吗
1、有。运营中控薪资待遇是由底薪和提成以及全勤构成k12教育产品运营有提成么，底薪为3500元k12教育产品运营有提成么，提成为2000元以上k12教育产品运营有提成么，全勤为200元，综合工资在6000元以上。运营中控主要是在运营过程中进行及时k12教育产品运营有提成么的掌控，负责处理在运营过程中出现的问题。
2、百分之20左右。抖音号运营提成的计算方式是根据抖音号的收入情况来确定的，一般抖音号运营提成比例为百分之20，但是也可以根据抖音号的收入情况来调整提成比例。
3、是的。因为运营是负责店铺销售的，所以是有提成的。美工是主抓设计一块，工资应该是固定的，所以没有提成的。
4、电商运营人员的月薪范围在5000-8000元，其中包括底薪和提成。除了推广热销产品和完成业绩目标，他们还需要培训客服人员，并管理客服团队。在没有运营总监的情况下，他们将承担更广泛的职责。 电商总监的月薪范围在8000-30000元，其中包括底薪和提成。
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