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公司运营一年后,有人想投资入股,股份怎么分配?
1、公司运营一年后，有人想投资入股，股份有两种分配方式，一个是增资扩股，一个是股权转让。增资扩股，他投资的钱是放在公司，用于公司的发展，如果是股权转让，他的投资款项是给到你个人。具体哪一种就看你自己了。
2、股权最好不要平均分配。若将公司股份平均分配给合伙人，当遇到意见不统一时，谁都说了不算，从而会影响公司的一下决策。因此在分配股份时，一定要有一个人占大头，这样这个人就具有决策权。
3、不一样就是谁出的多，谁占的股份就多。如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金再协商分配，每个公司不同，需具体情况具体分析。
4、法律分析：股权的分配多数是采用三种分法，平均分配、绝对控制、差异化分配股权。
5、也就是说他要入股，可以啊，他如果想要百分之十的股份，他需要投资100万。其中进入股本只有11万，其他是资本公积。
股份是怎么分配的
法律分析：股权的分配多数是采用三种分法，平均分配、绝对控制、差异化分配股权。
平均分配指的是按照出资比例，将100%的股权分割，出资多的占有的股份比例就高。差异化分配指的是由出资的人共同协商股权的分配比列，不根据出资的具体比列决定拥有的股份比例。
股份怎么分配比较合理 我了解到，股份的分配应该根据公司的实际情况和股东的贡献来确定，一般我们常见的股份分配方式就是建立股权激励制度，按照出资比例分配，按照贡献比例分配。
【法律分析】：股份制公司的分配主要有两种方式：按资金股权部分分配和按经营管理股权部分进行分配。资金管理股权分配按照股东各自出资比例进行分配，经营管理分配主要考虑对公司的贡献、劳务支出比例等按照职责和岗位进行分配。
法律分析：可以把股权首先分成资金股权部分和经营管理股权部分。为保证创业者拥有对公司的控制权，创始人最好具有绝对控股权，能达到67%以上的股权最好，达不到这个比例，也得超过50%以上。
【法律分析】：股份制公司的股权通常是按照出资的比例分配股权的，如果参与经营的，可以适当增加股份，不参与经营的人适当减少股份分配。如果一方有技术投入也可以适当增加股份分配。其他的可以协商分配。
运营股份如何分?
1、主次分明：一般来说，两个人合伙创业，一定是两个人一起投资，一个人经营。这种情况一定是基于谁投资多，谁占股份多。一般真正参与店铺运营管理的人都会成为大股东；责任明确：合伙创业，最担心的是两个人什么都管。
2、你可以给他发工资。然后按照收益的部分跟他分红。记住是收益的部分，不是收到的钱。要减去你的成本和你的工资。然后按照一定比例，给10-20%的收益给他。也就是纯利润里面的一部分。
3、一般的情况下，两个人合伙做生意，肯定是两个人共同出资，一个人经营。在这样的情况下，肯定是按照谁出资多，谁占的股份多。这样的情况下，一般是实际参与经营的股东，占据大股东的位置。
4、股份公司的股份，应当以设立公司的出资额为依据，并考虑是否参与经营管理，是否有一方有技术投资等因素。如果一方参与运营，其股份可适当增加；如果一方投资于技术支持，其股份也应适当增加。
5、对于公司股份如何分配比较好？刚刚创业的公司，股权的分配多数是采用三种分法，第一种，平均分配；第二种，个人说了算；第三种，差异化分配股权。当然，平均分配以及个人独大，这两种都是不利于公司发展的股权分配方法。
...甲方有销售渠道,乙方出资并运营,如何分配双方股权比例?
1、按出资比例分配股份产品运营怎么分配股份的：根据出资的比例分配股份产品运营怎么分配股份的，出资多的一方可以获得更多的股份。例如，如果一个人出资产品运营怎么分配股份的了80%的资金，而另一个人出力，那么可以按照80%和20%的比例分配股份。
2、一般合伙关系中，盈利分配按各自出资的比例分配，这是法定的计算方法，也是最公平的。即：甲方占2/13≈15%，乙方占11/13≈85%。当然你可以考虑对方实际经营付出的劳动较多，可适当增加比例，可按20%比80%调整。
3、这种情况下，甲乙双方可以约定由乙方全部出资，但乙方要将公司50%股权赠送给甲方，或者直接约定由乙方代甲方出资。从而实现五五分成。
4、按照合伙协议的约定办理产品运营怎么分配股份的；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配。以非货币方式入股，最好办法是将非货币资源评估作价。
5、甲乙两位股东按比例各认缴增资100万元，增资后注册资本达到300万元。 由于双方出资增资的比例与本身所持股权比例相同，因此双方股权均不发生改变。 ②公司原股东未能按照所占股权比例增资，则需要按照协议重新计算并分配股权。
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