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伊利海外事业部营销代表工资待遇
1、这个公司销售代表平均工资为6180元每月，平均年终奖为5500元。福利待遇好。
2、待遇刚开始实习是1800.扣除五险一金后城市户口1500，农村1600.到后面开始转正，每个月基本销售业绩达成工资会有3000多，主要是看你分到哪个市场，市场不同销售业绩达成也不一样，有些市场好做有些市场难做。
3、工资1200左右，几个月之后会根据你的工作表现有所提升，成为业务员，工资和任务完成率有关，完成能拿2，3千，年底还有奖金（**万），但是玩不成就惨了，不到2千。
4、伊利是国企，销售代表下派到各个市场后，拿到手的工资大概是3000左右，基本没什么午餐补助和住宿补助。提成，我干了几年没发现有什么提成。
5、你应届来的，应该是助理营销代表的级别，满额工资为1800元。伊利的工资体系主要分为这些框架组成：基本工资400元，月度销售考核，月度绩效考核。另外在你正式入编之后还有扣除一些保险以及住房公积金。
6、待遇好。伊利销售人员中秋国庆节等国家法定日按规定休假，每年有5天的带薪休假。福利待遇好，伊利销售人员平均工资在3000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，所以待遇好。
武汉伊利液态奶事业部销售代表待遇怎样,比如(工资、保险、节日、车费...
薪资待遇高：平均工资为6180元每月，平均年终奖为5500元。
好。伊利液态奶销售代表加班时间少，大部分可以准时下班。伊利液态奶销售代表薪资6000以上，公司缴纳五险一金，所以好。
待遇好。伊利销售人员中秋国庆节等国家法定日按规定休假，每年有5天的带薪休假。福利待遇好，伊利销售人员平均工资在3000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，所以待遇好。
伊利对本科生待遇怎么样?!!!???急~~~
待遇不高，也不低，你那岗位2千左右，福利一般，过节发个几百，生日啊，结婚啊，体检啊，发个几十，每隔几个月发点日用品。
所以最受公司重视、资源最多、相对的待遇比其他事业部来说也不错。伊利招聘的应届本科生一般先在某市区实习，然后派去外埠，一个人负责一个地级市或者县级市，之后慢慢提升成主管或者更高的职位，总之需要一步一步得干起来。
没有足够的经验。这个理由似乎很憋足，因为应届生什么经验都没有。但是，如果去的是工厂这些，起码，还可以有一个过程，可以去慢慢的积累，有个师傅带着你，工厂也不急于让你出什么成果。
伊利液态奶营销代表工资待遇大概是怎么样的呢?跟可口可乐业务员,那个好...
1、销售行业还分很多类别，而伊利属于快消品行业，为了保证牛奶的质量，伊利的规章制度很变态，就是各种扣钱，所以不好做。
2、待遇分地区，按北京来说初入职的销售分三级，100%完成任务的情况下，不扣四险一金，三级销售是3200（伊利是四险），二级4200，一级5200。超额完成任务的话每个半分点+60块钱。
3、底薪是3000-3500，绩效要过了试用期6个月才有，完成销售指标是看区域销售指标是否完成的也就是团队指标，个人指标考核不算绩效考核指标之内，区域完成了就有奖金可以拿，分季度和年度发，差不多一年有3-4万。
4、可以的啊，我一个中学同学现在就在做我们市的伊利销售代表。
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