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在大厂做运营和在小厂做运营,有什么区别
在大厂做运营和在小厂做运营还是有很多区别的，主要在工作内容、薪资、工作时间、晋级空间等都是有很大不同的。
福利方面 大厂的福利制度会更加完善，除了国家规定的法定福利外通常还会增加一些额外的人性化福利，并且执行得很彻底。同时很多大厂会有员工工会组织，工会帮员工争取的福利也是不错的。
做为职场老兵，我到过大公司，也去过小公司上班，从我个人的经历来说，主要感到区别有如下三个。大公司组织成员比较多，相关的部门比较完备，分工较明确，一般的保险和公积金都不会少，工资正常发放。
毋庸置疑，小公司和大公司是有很多区别的，简单列举几条：规模不同 顾名思义，小公司规模小，大公司规模大。根据企业规模划分标准，企业规模大小主要体现在从业人数、销售额和资产总额等方面。
产品经理和产品运营哪个方向发展更具前景,并且哪个行业的产品经理和产...
1、不考虑大环境，只考虑岗位的个人发展来看，产品经理偏管理，产品运营偏增长，谈不上谁更有前景，有产品经理就有产品运营，有产品运营就意味着有产品经理。产品经理也能成为张晓龙那样的腾讯总裁，产品运营的最牛典型是马云。
2、运营产品时每个人负责的产品形态不一样，所面向的用户群体也不一样，所能满足的用户需求也可能千差万别，但是我们的目标是一致的，就是让我们所负责的产品活得更好，然后能活的更久。
3、从平均薪资来看，产品经理的平均薪资要高于运营。尤其在应届生起步阶段，产品经理的起点高于运营将近50%。可以说运营是一个典型的”起点低”的职位。
4、如果你喜欢做产品，研究各种功能，做产品规划，思考业务和产品的联系，那么产品经理的方向更适合你。如果你喜欢和人打交道，策划各种活动，喜欢经营，那么运营的岗位会更适合你。至于是不是纯文科生，关系不大。
5、其实，产品经理更像团队的“CEO”，处于最偏前端的角色，产品的发展方向与规划全都系于产品经理一身。（产品经理的分类）运营：一切围绕着互联网产品进行的人工干预都叫运营。运营的核心是流量建设与用户/客户维系。
阿里巴巴校招薪资及各项福利待遇大揭秘
1、首先，薪资范围；10000-15000元/月；底薪：6000元/月；社保类型：五险。其次，奖金补贴：餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、工龄奖、全勤奖、话补。
2、一般来说，他们的月薪起点为15，000元，上限则可以达到30，000元，这个区间展示了公司对这个级别的员工给予的市场竞争力。值得注意的是，这只是一个大致范围，实际数值可能会因子公司、岗位和业绩表现等因素有所浮动。
3、阿里程序员工资一般在1万到2万之间，占比是35%，其次是8000-12000元，占比是25%。阿里工资结构一般是：12个月工资+1个月工资+3个月年终奖=16薪。
4、研究生进阿里巴巴基本工资20k左右。阿里的职级走的是常见的PM级别，P对应的是技术路线，M则对应的是管理者路线，这一点现今很多公司都在效仿。从P1到P10，从M1到M5，阿里内部的管理制度是泾渭分明。
5、P8有P9和P10，P8年薪170万左右。成为P8大概需要五六年的时间，所以十年顺利的话可以成为P9或者P10，工资也是上百万，对很多人来说很有吸引力！此外，阿里还是一个高福利的公司。
6、你好，阿里作为互联网大厂薪资待遇是不错的，但不同职级年薪也有不同，具体如下。互联网大厂薪资最高的阿里巴巴 国内互联网大厂中，百度晋升快、腾讯最稳定、阿里巴巴独占薪酬高地。
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